富士康普工月薪7000?知情者道出猫腻,原因太真实

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有不少人觉得如果去富士康里面打工,最好去做普通员工,因为在富士康里面,普通员工挣得钱是最多的,只要自己能踏踏实实干下去,每个月的收入保证会让自己满意,但也有很多人觉得同样是一个工种,有些人的工资能差出好几千块,这也让不少人觉得特别奇怪,为什么他们的工资之间会有这么大的差距呢?所以在富士康打工的网友说出了其中的秘密。

这位网友表示,之所以在富士康里每个人的工资相差特别大,主要是因为派遣公司实在是太混乱了,这些员工都是通过不同的块钱公司进入工厂的,而派遣公司在中间拿一些抽成。有些派遣公司心特别黑,他们会在员工的工资上洞很大的手脚,从而让自己获得更大的利润,但有些派遣公司就会稍微少拿,所以才导致每个员工之间的工资差的都特别大。

而且,大多数富士康的打工人员都是兢兢业业干活的,他们并没有什么坏的想法或者歪脑筋,之所以会把富士康的名声搞得那么臭,主要就是因为一些基层管理者不作为,他们每天都像大爷一样在监督工人们干活,收获,甚至还用一些特别奇葩的理由去苛扣工人的正常工资,所以很多工人对这些基层管理者特别不满意,但这些基层管理者大多数都有很强硬的后台,要不然就是一些关系户,所以基层员工拿他们也没有任何办法。

很多网友在下面纷纷留言,有些网友说现在富士康里面实在是太混乱了,每一个流水线都是一个小团体,他们之间不断地进行斗争,但是斗到最后受伤的总是那些基层工人,而这些基层工人完全不知道自己为什么会受到牵连。今后富士康的高层管理,应该好好注意一下这个问题,不要再让这些基层员工寒心了。

小编认为每一个工厂里面都会有一个或两个捣乱分子,而这些分子在工厂里面通常是呆不长的。工厂里面这种群带关系是自古以来就有的,想要根除它也很困难。 我们在富士康这种工厂里打工的时候,最好独善其身,干好自己眼前的活,不要掺和到一些其他杂乱的事情里面,这才是在职场中生存的金道理。 毕竟我们打工就是为了挣工资,只要我们自己的利益能得到有效的保障就可以了。

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